Como se preparar para uma entrevista de emprego

Um dos momentos mais difíceis para quem procura emprego é a entrevista; é difícil não ficar ansioso nessa hora.

Portanto, é preciso se preparar muito bem para essa etapa do processo de seleção. Não se pode pensar que apenas o acaso ou simplesmente o “meu currículo” irá impressionar o entrevistador e que com isso eu possa garantir que seja o candidato escolhido. As exigências são maiores durante um processo de seleção, e a percepção dos analistas de recursos humanos (em geral os responsáveis pelas entrevistas) tem sido cada vez mais detalhista sobre o perfil dos candidatos.

Algumas orientações podem ser seguidas pelos candidatos que participam dessas entrevistas de emprego:

1. O que devo saber e fazer antes da entrevista?

· Informar-se sobre a empresa para não parecer despreparado para a entrevista. Procure saber o seguinte:

· Que tipo de produtos vende;

· Um pouco do histórico da empresa;

· Quem são os concorrentes;

· Quais as estratégias adotadas;

· Que notícias sobre a empresa saíram nos últimos tempos em jornais, revistas e TV.

· Separe a roupa da entrevista com antecedência. O ítem vestuário é um capítulo à parte a ser considerado nessa preparação. Use o bom senso na hora de escolher a roupa certa para essa ocasião, nada de excessos e extravagâncias. Vá com uma roupa sóbria mas, confortável, com a qual você se sinta bem e que demonstre que você se dedicou para escolher uma roupa adequada a um ambiente profissional e à imagem da organização. Para as mulheres, valem dicas como: evite barriga de fora e decotes, cores muito marcantes, perfume muito forte e acessórios em excesso. Na dúvida, aposte no tradicional.

· Certifique-se do local da entrevista. É importante não pensar que sabe, sem realmente ter certeza de onde será realizada a entrevista, inclusive andar, número de sala e, se possível, a quem você deve se reportar inicialmente.

· Faça um planejamento do que pode ser perguntado e treine a entrevista em casa antes.



2 - Como se comportar na entrevista

* Não feche portas. Se o entrevistador perguntar se você mudaria de cidade, diga que pode pensar a respeito. Dependendo da oferta, pode valer a pena.
* Ninguém gosta de pessoas negativas. Seja positivo e otimista.

· Não fale mal de seus patrões anteriores ou de quem quer que seja.

· Deixe claro que você procura desafio e envolvimento no trabalho.

· Seja sempre objetivo. Quem dá respostas vagas, perde credibilidade.

· Evite dar respostas curtas demais, como sim e não. Aproveite para comunicar suas qualidades, de modo sucinto.

O que fazer:

· Chegue cedo e aproveite o tempo de espera para repassar mentalmente sua estratégia.

· Dê um aperto de mão firme, nem muito forte nem muito fraco.

· Sorria. Seja agradável, mas não informal.

· Mire o entrevistador. Não desvie o olhar.

· Responda às perguntas com entusiasmo.

· Mantenha a postura ereta e elegante na cadeira.

· Escute o entrevistador para detectar o que ele quer.

O que não fazer:

* Não fume. Há empresas que até discriminam fumantes.
* Não leve outra pessoa com você.

· Não peça desculpas na hora de falar de seus pontos fracos.

· Nunca use óculos escuros.

· Jamais implore ao entrevistador que lhe dê trabalho.

· Evite a curiosidade de olhar o que esta à mesa do entrevistador.

· Não conte piadas.

· Cuide muito bem do aspecto higiênico, como barba, oleosidade da pele, suor e hálito. As pessoas não percebem que esses são os principais requisitos da famosa "boa aparência";

· Evite discussões sobre religião, política ou futebol.

3 - Respostas para as perguntas mais frequentes

· Por que está deixando seu emprego atual? Se está empregado, deve dizer que busca novos desafios e oportunidades. Não fale mal da empresa atual. Se estiver desempregado, conte a verdade.

· Quanto quer ganhar? Se você está empregado, seu poder de barganha é grande e você pode dizer que espera ganhar mais do que hoje. Explique sua remuneração direta e benefícios. Mas evite dar uma cifra. Deixe isso para a hora em que a oferta de emprego chegar. Se estiver desempregado, a melhor resposta é: "Sou flexível. Gostaria de ganhar de acordo com o mercado. Em meu último emprego ganhava o seguinte..."

· Quais seus objetivos de longo prazo? Seja objetivo.

· Que você procura num emprego? Desafio, envolvimento e chance de contribuir com a empresa.

· Por que acha que devemos contratá-lo? Conte como pode, com seu desempenho, gerar lucros para a empresa.

· Qual seu ponto forte? Fale de características universalmente desejadas: entusiasmo, persistência, dedicação, responsabilidade e competência técnica.

· Qual seu ponto fraco? Mencione a verdade, mas concentre-se em um só aspecto que, é claro, já foi pensado antes da entrevista, na fase de preparo.

· Que acha de seu chefe anterior? Não fale mal.

· Fale sobre você. Seja sucinto e matenha o foco nos objetivos da entrevista. Não trate da vida pessoal.





Fonte/Autor: Profa. Ana Cristina Barros - Teresina - PI